编号: 329311  时间:2021/11/25 10:45   来源: 广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司 陈先生  

肇庆社保怎么交?五险一金怎么办?员工五险一金待遇如何解决?怎么给员工购买五险一金?在肇庆登记的公司、集团公司、外企、私企、工厂、分公司、商场、个体户、代表处、连锁专卖门店、办事机构等等

 

新登记成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责办理社保登记,耽误了劳动用工备案及社保增员工作,或者想降低社保成本,统一以较低的参保成本为员工购买社保的,社保代理(企业社保服务外包)合适的选择。

 

选择骏伯人力集团肇庆社保事务和代缴社保费的理由:

1.“一对一” 服务; 2.18年人事外包经验沉淀;

3.客户服务标准化;  4.数千家客户见证;

5. ERP云服务系统;  6.大学生团队;

7.专家顾问团队;    8.企业大学——骏伯学院;

9.系统完善培训;    10.HR实操经验丰富。

 

企业人事外包(肇庆社保代理、肇庆五险一金代理、劳动事务代理)的优势:

1.人资外包后管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

2.用工管理工作精简,社保成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者人事管理流程中大量机械重复的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.人事外包服务覆盖面广,免除繁琐的人事管理工作,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

 

骏伯人力集团从2003年3月至今,在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务,经营人事外包服务18年,在劳动保障服务领域积累了丰富的经验,操作系统完善、合理合规、细心贴心服务。

 

骏伯人力资源集团(肇庆)有限公司
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发布时间: 2021/11/25 10:45
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