编号: 58477  更新:2018/02/11 10:36   来源:广州骏伯人力资源有限公司  

 

申领生育保险待遇的条件

     申领生育保险待遇须符合两个条件,即:

    1)足额缴纳生育保险费满12个月的用人单位职工;

    2)按政策规定生育或计划实行计划生育的参保职工。

企业生育保险基金支付项目

     (1)女职工生育或者流产支付的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和职工计划生育手术费(统称生育医疗费);

    (2)女职工因生育或者流产引起疾病的医疗费;

(3)生育或者流产津贴;

生育津贴:

津贴及补助标准按本企业上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发。标准为:

生育津贴=上一年度在职工月平均工资乘以产假天数除以30

产假天数:

正常产98天,剖腹产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

咨询及办理社保联系方式:

联系人:魏先生 人事外包经理

电话:020-38023598

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QQ  :  1250216152

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地 址: 未填写
发布时间: 2018/02/09 18:54 (最后更新:2018/02/11 10:36)
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广州骏伯人力资源有限公司
企业名称 广州骏伯人力资源有限公司
企业类型 供应商
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主营产品 社保代缴,公积金代理,劳务派遣、业务外包
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